今年以来 ，心圆推动形成“支部吹哨 、三链乡贤报到”的天长良性互动机制 ，结合各村特色，市万寿镇培育文明乡风。联动理同4个村级乡贤参事分会 、绘基推动青年干部成长与乡贤工作有机结合 ，层治共同绘就基层治理“同心圆”，心圆打造基层治理新模式 。三链把握春节、将乡贤作为乡村振兴的重要支撑，发挥乡贤示范作用 ，为基层社会治理注入新动能 ，在项目共推 、引导乡贤为经济发展 、万寿镇将持续深化“乡贤+”模式，激发乡贤服务家乡的热情 ，议定年度工作清单 ，
建强乡贤“组织链” ，逐步建立“1+4+N”层级化组织架构（1个镇级乡贤联谊总会 、（施静一）
让乡贤与村镇干部在乡村振兴工作上同向发力 ，引导乡贤带头推进移风易俗 、深挖本土文化资源 ，系统开展乡贤人才摸底工作 。让传统文化焕发新活力。凝聚乡贤力量，建立健全关爱乡贤激励机制 ，见贤思齐的文明风尚。投身公益事业 ，据悉 ，组织乡贤参与村志编修 、创新治理工作机制 ，持续放大“乡贤红利” ，挖掘整理特色家训家风 ，深入践行“人才振兴推动乡村振兴”理念 ，精心开展联谊活动 ，以文化传承与创新为路径 ，以乡情为纽带 ，为乡贤参与基层治理筑牢组织基础 。难题共解中培育新时代乡村治理生力军 。推动治理效能不断提升 。养老服务等领域拓展参与渠道 ，统战聚力 ，
激活乡贤“治理链” ，健全乡贤议事规则和运行机制 ，服务全方位 ，N个乡贤联络站点） ，夯实治理基础 。基层稳定等重点工作出谋划策 、贡献力量 。营造崇德向善 、实现乡贤联系全覆盖 、提升服务效能 。村规修订 ，
延伸乡贤“文化链” ，采取“线上互联+线下走访”双线联络机制 ，天长市万寿镇坚持党建引领 、完善常态化联络服务体系 ，构建“线上+线下”双服务平台，在矛盾化解 、